公司大力實施“人才興企、科技強企、品牌樹企、文化促企”的發展戰略。企業以事業留人、感情留人、待遇留人的人才戰略，建立起引進、使用、留住人才的良好機制。目前公司共吸納了80多名大、中專畢業生，外聘了20多名高級管理、技術、營銷人才。根據公司規劃，預計5年內大中專畢業生將達到300人，高級管理、技術、營銷人才將達到100人（其中包括10名以上碩士、博士），將形成多層次、多元化的人才梯隊和文化素質結構，努力建設高素質的干部管理團隊，鍛造一流的員工隊伍。

    企業中存在文化，文化中存在力量。我們遵循“言必行，行必果，果必報”的工作作風，“為社會奉獻一流產品，為民族創建一流品牌”的企業使命，共同完成“五年10億，打造江北品牌”的五年目標。

    人才是企業發展的基石，信心是企業發展的保證。我們公司秉承“讓經銷商贏利、成就我們的員工”的經營理念，熱誠希望攜手各界人士，共鑄彼此的輝煌。