ABC銷(xiāo)售公司是ABC廠的子公司，負(fù)責(zé)ABC廠產(chǎn)品在全國(guó)各地區(qū)的銷(xiāo)售工作，ABC廠依據(jù)銷(xiāo)售額和銷(xiāo)售貨款回收率這兩大指標(biāo)的完成狀況對(duì)銷(xiāo)售公司進(jìn)行考核，相應(yīng)地，銷(xiāo)售公司也以這兩個(gè)指標(biāo)為主來(lái)考核銷(xiāo)售員的工作實(shí)績(jī)。

　　隨著產(chǎn)品的銷(xiāo)售量的不斷增加和營(yíng)銷(xiāo)策略的不斷深化，銷(xiāo)售公司感到人手緊缺，工作十分緊張，急需充實(shí)銷(xiāo)售隊(duì)伍。為此，從廠里錄用了趙明、?達(dá)、孫青和李強(qiáng)等4名職工，進(jìn)行為期3個(gè)月的實(shí)習(xí)試用，作為正式銷(xiāo)售人員的候選人。目前，他們的實(shí)習(xí)期將滿，銷(xiāo)售公司蕭經(jīng)理正考慮從他們中選拔合適人員作為正式銷(xiāo)售人員，從事銷(xiāo)售工作。根據(jù)平時(shí)對(duì)他們的觀察和同事及用戶(hù)對(duì)他們的評(píng)價(jià)，對(duì)他們的個(gè)人素質(zhì)和工作狀況進(jìn)行了初步的總結(jié)，以作為選拔的依據(jù)。

1、個(gè)人素質(zhì)方面

　　趙明，是個(gè)剛進(jìn)廠的小伙子，今年剛滿20歲，高中畢業(yè)。精力旺盛。工作肯吃苦。但平時(shí)大大咧咧、做事粗心大意，說(shuō)話總是帶有一股"火？味"。
　　?達(dá)，是為了照顧夫妻兩地分居而從外地調(diào)進(jìn)廠里的，今年34歲。他為人熱情，善于交往，本人強(qiáng)烈要求做銷(xiāo)售工作。
　　孫青，是市輕工電視大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，今年25歲。她工作認(rèn)真，穩(wěn)重文靜，平時(shí)少言寡語(yǔ)，特別是在生人面前，話就更少了。
　　李強(qiáng)，今年29歲，大學(xué)公共關(guān)系專(zhuān)業(yè)學(xué)生，他為人熱情，善于交際，頭腦靈活。但對(duì)銷(xiāo)售工作缺乏經(jīng)驗(yàn)。

2、工作實(shí)績(jī)方面

　　趙明，工作很主動(dòng)大膽，能打開(kāi)局面，但好幾次將用戶(hù)訂購(gòu)的產(chǎn)品規(guī)格搞錯(cuò)，用戶(hù)要大號(hào)，他往往發(fā)給小號(hào)的，盡管經(jīng)理曾多次向指出，他仍然時(shí)常出差錯(cuò)，用戶(hù)有意見(jiàn)找他，他還沖人家發(fā)火。
　　?達(dá)，工作效率很高，經(jīng)常超額完成自己的推銷(xiāo)任務(wù)，并在推銷(xiāo)過(guò)程中與用戶(hù)建立了熟悉的關(guān)系。但他常常利用工作關(guān)系辦私事，如要求用戶(hù)幫助自己購(gòu)買(mǎi)物品等。而且，他平時(shí)工作紀(jì)律性較差，上班晚來(lái)早走，并經(jīng)常在上班時(shí)間回家做飯，銷(xiāo)售公司的同事們對(duì)此頗有微詞，他曾找領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)情，希望能留在銷(xiāo)售公司工作。
　　孫青，負(fù)責(zé)廣東省內(nèi)的產(chǎn)品推銷(xiāo)工作，她的主管曾帶她接觸過(guò)所有的主要用戶(hù)，并與用戶(hù)建立了一定的聯(lián)系，但她自己很少主動(dòng)獨(dú)立地聯(lián)系業(yè)務(wù)，有一次，她的主管不在，恰巧有個(gè)用戶(hù)要增加訂貨量，她因主管沒(méi)有交代而拒絕了這一筆業(yè)務(wù)。
　　李強(qiáng)，負(fù)責(zé)河北省的產(chǎn)品推銷(xiāo)工作，他經(jīng)常超額完成推銷(xiāo)任務(wù)，并在推銷(xiāo)過(guò)程中注意向用戶(hù)介紹產(chǎn)品的性能、特色，而且十分重視售后服務(wù)工作。有一次，一個(gè)用戶(hù)來(lái)信提出產(chǎn)品有質(zhì)量問(wèn)題，他專(zhuān)程登門(mén)調(diào)換了產(chǎn)品，用戶(hù)為此非常感動(dòng)。盡管如此，但他卻時(shí)常難以完成貨款回收率指標(biāo)，致使有些貨款一時(shí)收不回來(lái)，影響了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。蕭經(jīng)理必須在月底以前做出決定，哪些人將留在銷(xiāo)售公司成為廠里正式銷(xiāo)售員，哪些拒收。


如果你是蕭經(jīng)理，根據(jù)四人的個(gè)人素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)你將怎樣決定他們的去留？